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Leader senza Squadra… e viceversa!

Si fa un gran parlare di Leadership e di Squadra come fattori essenziali del successo di un’azienda. In effetti è così. A volte la questione viene “stranamente” posta in contrapposizione, come se un grande Leader fosse tale a prescindere dalla Squadra, e viceversa. Non è vero: nella storia dell’umanità questa bugia si riscontra continuamente. È così in tutti i settori dell’esistenza: sportivo, politico, militare, educativo, ecc. Ovviamente anche in quello aziendale, quello di cui mi occupo prevalentemente. Chi afferma convintamente questo “assioma della contrapposizione” (Leader vs Squadra) , spesso preferisce far intendere che Leader si nasce, quasi per scelta divina: privilegia cioè la visione fatalistica e individualista rispetto alla prospettiva […]

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Quello che…

Il quarto principio ispiratore della formazione riguarda il metodo con cui offro i servizi formativi sia offline che online. È la sintesi della metodologia di apprendimento più efficace che conosca: l’ho sperimentata tante volte su me stesso e riscontro con piacere che funziona con tantissime altre persone. La frase di T. Harv Eker è tratta dal suo libro I segreti della mente milionaria che consiglio vivamente di studiare a tutti coloro che vogliono apprendere il sistema per essere ricchi, non solo economicamente. Il metodo proposto da Eker è avvincente ed è ampiamente ripreso da tanti altri: uno su tutti Seth Godin nel suo libro La pratica. Il quarto principio ispiratore […]

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Sperimentare e sbagliare è la via maestra

Per il terzo principio ispiratore della formazione ricorro a una frase del più grande scienziato del secolo scorso: Albert Einstein. Cosa mi lega a lui? Niente, praticamente nulla, se non quell’aspetto di caparbietà e di determinazione nel raggiungere i risultati desiderati. Eppure la differenza sostanziale tra chi viene definito un genio e chi ricerca continuamente l’eccellenza non sta nei risultati ottenuti quanto nella costanza e nell’impegno profusi per realizzarli. Tornando al nostro genio, una volta raggiunta la fama di grande scienziato riconosciutagli quando era ancora in vita, Einstein ha continuato a sviluppare i suoi talenti in tantissimi altri studi e, come era già successo per arrivare al traguardo della formula […]

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La fonte della crescita

Per presentare il secondo principio ispiratore della formazione uso un parallelo: così come l’acqua è la fonte della vita, così la conoscenza è la fonte della crescita. È un fatto naturale e proprio per questo inevitabile: senza conoscenza non esiste crescita. Così come senz’acqua non esiste la vita (almeno quella terrena, conosciuta fin qui…). La conoscenza fine a se stessa è semplicemente un patrimonio a disposizione di chi vuole crescere e approfondire argomenti, concetti, fenomeni, metodologie in qualsiasi campo. Proprio come l’acqua è presente e vitale in tantissime forme e in svariati organismi senzienti. Le domanda che mi sono sempre posto sono: A cosa serve la conoscenza senza una reale […]

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Non me lo posso permettere

Se pensi che questa comunicazione sia una trappola per estorcerti una qualche risorsa economica posso dire che lo comprendo. Siamo “circondati” da inviti, richieste, suppliche, ecc. Messaggi che invitano a compiere una scelta per il nostro bene con il pagamento di una piccola somma, anche a rate… Non ho mai creduto a questo tipo di marketing manipolatorio e, anche se utilizzo gli stessi strumenti e gli stessi canali, c’è una cosa che è giusto che tu sappia: non me lo posso permettere! Il rapporto che ho con i miei committenti si basa sulla fiducia e voglio mantenere questa sana abitudine ad ogni costo! Ho soltanto bisogno di mettere alla prova […]