L’obiettivo non è tutto… quasi!
Le Squadre di collaboratori, così come i Leader, hanno l’esigenza di rinnovare costantemente le ragioni del loro operato. Questo aspetto è determinante per la motivazione, la qualità e l’efficienza delle prestazioni e, di conseguenza, il raggiungimento dei risultati. Già, ma quali sono i risultati che ci attendiamo a livello personale e di gruppo? La definizione dei risultati, in maniera chiara e condivisa, e la conditio sine qua non di ogni successiva valutazione, di merito e quantitativa. In questa sede reputo che sia superfluo ricordare le tonnellate di ricerche e di dati che confermano queste affermazioni: è sufficiente guardarsi intorno per comprenderne l’assoluta validità, a qualsiasi livello. La meraviglia sta nel […]