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Leader senza Squadra… e viceversa!

Si fa un gran parlare di Leadership e di Squadra come fattori essenziali del successo di un’azienda. In effetti è così. A volte la questione viene “stranamente” posta in contrapposizione, come se un grande Leader fosse tale a prescindere dalla Squadra, e viceversa. Non è vero: nella storia dell’umanità questa bugia si riscontra continuamente. È così in tutti i settori dell’esistenza: sportivo, politico, militare, educativo, ecc. Ovviamente anche in quello aziendale, quello di cui mi occupo prevalentemente. Chi afferma convintamente questo “assioma della contrapposizione” (Leader vs Squadra) , spesso preferisce far intendere che Leader si nasce, quasi per scelta divina: privilegia cioè la visione fatalistica e individualista rispetto alla prospettiva […]

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Che tipo di leader vuoi essere?

Siamo sommersi da un leaderismo esasperato. Ormai tutte le informazioni sono ridotte a un solo nome, che spesso purtroppo è quello di un maschio. Perché dico “purtroppo”? Non è piaggeria, ma la constatazione che il mondo guidato da maschi alfa, in eterno conflitto tra loro, ha partorito pochi esempi di grandi leader. A meno che non vogliamo considerare leader quelle mezze tacche che invadono i nostri spazi per poco tempo, ma che fanno la fortuna dei media, in rete e fuori. Il leader è frutto del tempo che vive? Neanche per sogno! Quelli che inseguono gli umori del momento sono degli “arruffapiazze” che bramano il potere sperando di cavarsela con […]

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L’ingranaggio prodigioso del successo

“Per qualche motivo, non credo che esistano sommità tali che non possano essere scalate da un uomo che conosca il segreto per realizzare i propri sogni. Secondo me, questo segreto speciale può essere sintetizzato nelle quattro C, che sono: curiosità, fiducia, coraggio e costanza. La più importante è la fiducia: quando credi in qualcosa, credici fino in fondo, incondizionatamente e indiscutibilmente.” Walt Disney Perché Walt Disney? È lecito sognare, esprimere dei buoni propositi e magari trasformare i desideri in obiettivi concreti e risultati tangibili (a dire il vero volevo scrivere “eccellenti”). Walt Disney mi sembra il genio più rappresentativo per evocare il passaggio cruciale dal sogno alla sua realizzazione. E […]